Doniósł o nieprawidłowościach, a po kontroli firmy został wyrzucony
Dane podwładnego, który zgłasza na szefa skargę do inspekcji pracy, nie są tajne, ale na jego prośbę kontroler ich nie poda
– Pracownik złożył skargę na pracodawcę, bo ten organizował pracę przez sześć dni w tygodniu, a na jego stanowisku przekroczona była dopuszczalna norma natężenia hałasu (powyżej 85 decybeli). Wówczas zabroniona jest praca w nadgodzinach. Po wizycie inspekcji pracy firma dostała karę pieniężną, a pracownik wypowiedzenie. Teraz podejrzewa, że to inspektorzy ujawnili jego dane pracodawcy. Czy kontrolowany zakład mógł otrzymać dane osobowe zatrudnionego od inspektorów? Czy inspekcja może ujawniać dane osobowe pracowników? –...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta