![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przyjęcie do pracy po długiej chorobie
Uległem wypadkowi drogowemu. Leczenie i rehabilitacja trwały wiele miesięcy. W tym czasie pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę. Jestem już zdrowy. Czy mam szansę wrócić do firmy?
Radzi ekspert Marcin Wojewódka
Zgodnie z treścią art. 53 § 5 kodeksu pracy pracodawca powinien w miarę możliwości ponownie zatrudnić pracownika, który w ciągu sześciu miesięcy od rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia, np. z powodu długotrwałej choroby, zgłosi pracodawcy swój powrót do pracy niezwłocznie po ustaniu tych przyczyn powodujących długą nieobecność.
Miara możliwości
Jeśli chodzi o zasadność roszczenia pracownika o nawiązanie stosunku pracy,...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
