Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Pracownikowi szczególnie chronionemu wręcz wypowiedzenie zmieniające

17 grudnia 2008 | Gazeta prawa i podatków | Izabela Rakowska-Boroń

Jestem zmuszony zredukować personel firmy. Wśród pracowników, z którymi chcę rozwiązać umowy o pracę w trybie tzw. zwolnień grupowych, są także ci szczególnie chronieni. Czy mogę rozwiązać z nimi umowy o pracę?

Nie. Takim podwładnym w okresie ochrony pracodawca może jedynie wręczyć wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy. Jeśli na mocy zaproponowanych rozwiązań ich wynagrodzenie uległoby zmniejszeniu, należy do końca okresu ochronnego wypłacać im dodatek wyrównawczy. Kwestie dopuszczalności wypowiadania umów pracownikom szczególnie chronionym reguluje art. 5 ustawy o tzw. zwolnieniach...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8195

Spis treści
Zamów abonament