Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Pracownikowi szczególnie chronionemu wręcz wypowiedzenie zmieniające
Jestem zmuszony zredukować personel firmy. Wśród pracowników, z którymi chcę rozwiązać umowy o pracę w trybie tzw. zwolnień grupowych, są także ci szczególnie chronieni. Czy mogę rozwiązać z nimi umowy o pracę?
Nie. Takim podwładnym w okresie ochrony pracodawca może jedynie wręczyć wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy. Jeśli na mocy zaproponowanych rozwiązań ich wynagrodzenie uległoby zmniejszeniu, należy do końca okresu ochronnego wypłacać im dodatek wyrównawczy. Kwestie dopuszczalności wypowiadania umów pracownikom szczególnie chronionym reguluje art. 5 ustawy o tzw. zwolnieniach...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta