Przedsiębiorczej matce z etatem należy się jedno świadczenie
Podwładna prowadząca jednocześnie firmę, która urodzi dziecko, dostaje jeden zasiłek macierzyński z tytułu etatu. Z racji biznesu nie może bowiem przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego
Stanowisko takie zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 5 września 2008 r. (II UK 374/07). Według niego podleganie obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu zatrudnienia wyklucza dobrowolne zgłoszenie się do ubezpieczenia chorobowego z tytułu równoczesnego wykonywania pozarolniczej działalności gospodarczej. Potwierdzają to art. 6 ust. 1, 13 i 9 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.).
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta