![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Za wysłanie do innego miasta trzeba dać rozłąkowe
Jeżeli pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę i zostaje przez firmę skierowany do pracy do innej miejscowości niż ta, gdzie aktualnie zamieszkuje, a do tego pozostawia na miejscu żonę lub dzieci, należy mu się dodatek
Wypłacenie dodatku za rozłąkę reguluje zarządzenie ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie świadczeń dla pracowników czasowo przeniesionych. Przepisy tego aktu mają zastosowanie w państwowych przedsiębiorstwach budowlano-montażowych oraz zakładach, które stosowały w tym zakresie 1 kwietnia 1981 r. układ zbiorowy pracy dla budownictwa. Rozwiązania zawarte w tym zarządzeniu mogą być stosowane przez zainteresowanych pracodawców w firmach prywatnych i spółkach prawa handlowego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
