![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Będzie łatwiej wypożyczyć specjalistę
Pracodawcy, którzy w ostatnim czasie przeprowadzili zwolnienia grupowe, będą mogli łatać dziury kadrowe, pozyskując pracowników z agencji pracy tymczasowej
Obecnie nie mają takiej możliwości przez pół roku od wspomnianych redukcji. Tymczasem przepisy nowelizacji ustawy o zatrudnianiu tymczasowym, przegłosowane właśnie przez Senat (zaczną obowiązywać w styczniu przyszłego roku) łagodzą te obostrzenia.
Dla wszystkich...
Dzięki temu, jeśli firma rozstanie się z podwładnymi np. w swojej łódzkiej filii, to mimo to będzie mogła zatrudnić pracowników tymczasowych np. w krakowskim oddziale, w którym nie było kadrowych roszad.
Firma, która korzysta z pracowników z agencji, nie może ich jednocześnie wypożyczać i zatrudniać. Załóżmy, że dana osoba wykonuje w przedsiębiorstwie na etacie zadania w księgowości i jednocześnie dorabia w agencji pracy tymczasowej, która sprzedaje jej usługi pracodawcom – użytkownikom (firmom).
UwagaKażdy pracodawca, niezależnie od wielkości obrotów i poziomu zatrudnienia, może korzystać z pracowników tymczasowych (czasowników).
Jeśliby zatem ta osoba miała być etatowym pracownikiem księgowości w przedsiębiorstwie X i jednocześnie po godzinach wykonywać tam te same zadania, z tym że w ramach zatrudnienia przez agencję, to nie będzie to możliwe.
...na dłużej...
Będzie jeszcze jedna bardzo ważna zmiana. Firmy bowiem będą mogły wypożyczać...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
