![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef nie może anulować zawartego angażu
Po zawarciu umowy o pracę zmuszony byłem z przyczyn od siebie niezależnych zrezygnować ze stanowiska, które chciałem utworzyć dla nowej pracownicy. Tymczasem praca na innych jest objęta zakazem zatrudniania kobiet. Czy w takiej sytuacji mogę anulować zawartą z pracownicą umowę?
Nie Kodeks pracy nie zna pojęcia anulowania umowy o pracę (czy też uznania jej przez pracodawcę za niebyłą itp.).
Co więcej, jego przepisy nie przewidują skutku w postaci nieważności takiej umowy – niezależnie od powodów, jakie stały na przeszkodzie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
