![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kto i kiedy skorzysta z dodatkowych urlopów rodzicielskich
Od kiedy pracownica przebywająca teraz na urlopie macierzyńskim będzie mogła skorzystać z dodatkowego takiego urlopu?
Od 1 stycznia 2010 r. Takie prawo gwarantuje pracownikom nowelizacja kodeksu pracy (ustawa z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, DzU nr 237, poz. 1654, dalej ustawa zmieniająca). W 2010 r. przy urodzeniu jednego dziecka przy jednym porodzie będzie można skorzystać z maksymalnie dwóch tygodni takiego dodatkowego urlopu. Aby na niego pójść, zainteresowana musi złożyć u pracodawcy pisemny wniosek w tej sprawie w terminie nie krótszym niż siedem dni przed rozpoczęciem tego macierzyńskiego. Jest to uprawnienie fakultatywne, pracownica może, ale nie musi z niego skorzystać.
A czy są inne ograniczenia, aby udzielić takiego urlopu?
Na dodatkowy urlop macierzyński matka może się zdecydować wtedy, gdy wybierze cały swój podstawowy wymiar urlopu macierzyńskiego. Ponadto takiego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
