![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
PIP może zapukać do firmy w każdej chwili
Inspektorzy pracy mogą kontrolować wszystkich pracodawców i przedsiębiorców niebędących pracodawcami, na rzecz których świadczona jest praca przez osoby fizyczne
Pracownik, którego prawa nie są respektowane, może się zwrócić o pomoc do Państwowej Inspekcji Pracy. Skutkiem takiej interwencji może być kontrola inspektora pracy.
Prowadząc kontrolę, wykonuje on czynności zmierzające do ustalenia stanu faktycznego w zakresie przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
W czasie kontroli bada również przestrzeganie przepisów o legalności zatrudnienia, a także dokumentuje dokonane ustalenia.
Jak rozpocząć...
Przed rozpoczęciem kontroli inspektor pracy powinien się wylegitymować i okazać upoważnienie uprawniające go do dokonania kontroli. Ta może być bowiem przeprowadzona przez osobę wymienioną w upoważnieniu.
Gdyby w trakcie kontroli doszło do zmiany prowadzącego, inny, wstępujący w jego obowiązki inspektor powinien również przedstawić upoważnienie. Wyjątkowo możliwe jest prowadzenie kontroli tylko przez...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
