Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

W Polsce pracownicy są słabo reprezentowani

11 października 2010 | Związki zawodowe w Polsce | Aleksandra Fandrejewska
autor zdjęcia: Jakub Ostałowski
źródło: Fotorzepa

Rozmowa z Juliuszem Gardawskim, kierownik Katedry Socjologii Ekonomicznej SGH

Rz: Kto jest silniejszy, bardziej skuteczny w reprezentowaniu swoich członków: związki zawodowe czy organizacje przedsiębiorców?

Juliusz Gardawski: A jaką rolę w układzie społeczno-ekonomicznym pełnią przedsiębiorcy, kapitał prywatny, a jaką pracownicy? Gospodarka rynkowa przesunęła grupy pracownicze w dół w hierarchii społecznej, tak jest we wszystkich krajach, nie tylko u nas. A u nas, tak jak w innych państwach Europy Środkowej i Wschodniej, obie reprezentacje są stosunkowo słabe wobec rządu.

Ale pracownicy potrzebują reprezentacji swoich interesów, dlaczego więc tak niewielu z nich jest związkowcami?

Ponad 60 proc. pracowników uważa, że związki zawodowe są potrzebne, z tym że ci sami ludzie mówią, iż najczęściej związki zawodowe chcą dobrze, ale niewiele mogą zrobić. Ale w tych firmach, w których istnieją, pracodawcy traktują pracowników bardziej fair niż tam, gdzie nie ma reprezentacji związkowej. O tym nie pisze się często, bo taka pozytywna praca związków jest znacznie mniej...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8749

Spis treści
Zamów abonament