![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rodzic z adopcji jak biologiczny
Pracownik przyjmujący dziecko może liczyć na urlopy oraz czas wolny na opiekę
Prawo pracy nie dyskryminuje rodziców adopcyjnych.
Przysługuje im urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego. Oczywiście ze względu na to, że do rodzin trafiają dzieci w różnym wieku, ustawodawca umożliwił wielotygodniową opiekę także rodzicom, którzy wezmą do siebie dzieci np. w wieku przedszkolnym.
Prawo do urlopu
Zgodnie z art. 183 kodeksu pracy osoba, która przyjęła dziecko na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka, ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Jego wymiar zależy od liczby przyjętych dzieci – jeżeli jest jedno, należy się 20 tygodni.
Z urlopu tego można skorzystać do ukończenia przez dziecko siódmego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
