![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Firma może wykorzystać samochód pracownika
Podstawą do zwrotu kosztów używania przez zatrudnionego jego pojazdu prywatnego w celach służbowych do jazd lokalnych jest umowa zawarta między nim a pracodawcą
W praktyce zdarza się często, że przedsiębiorcy, obok własnej bądź leasingowanej floty pojazdów, wykorzystują w działalności gospodarczej prywatne samochody swych pracowników. Takie rozwiązanie pociąga za sobą określone skutki zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Oczywiste przy tym jest, że w takiej sytuacji pracownik oczekuje od pracodawcy rozliczenia poniesionych kosztów związanych z eksploatacją swojego samochodu na potrzeby firmy. Dlatego też istotne jest, aby warunki wykorzystania prywatnego pojazdu do celów służbowych uregulowane zostały w sposób prawidłowy i kompletny.
Formalnoprawną podstawą do wykorzystania pojazdu pracownika na potrzeby pracodawcy jest art. 34a ustawy z 6 września 2001 r. o transporcie drogowym, zgodnie z którym, na podstawie umów cywilnoprawnych mogą być używane do celów służbowych samochody osobowe, motocykle i motorowery niebędące własnością pracodawcy.
Warto zauważyć, że ustawa ta nie przewiduje możliwości wykorzystania innych środków lokomocji, jak np.: rowerów, co pociąga za sobą określone skutki w sferze rozliczeń podatkowych. Organy podatkowe kwestionują bowiem możliwość zwolnienia z opodatkowania ryczałtów wypłacanych za korzystanie z pojazdów niewymienionych w art. 34a ustawy o transporcie drogowym.
Na podstawie delegacji zawartej w ustawie o transporcie drogowym, minister...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
