![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Mundurowe płace dyskryminują kobiety
Jeśli wysokie stanowiska zajmują w większości mężczyźni, a niższe i gorzej płatne kobiety, sąd musi sprawdzić, czy to przypadek, czy nierówne traktowanie.
Kobiety w polskich służbach mundurowych mogą być dyskryminowane. Wskazują na to statystyki, a te – jak orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej –mają duże znaczenie podczas sprawdzania, czy płeć piękna jest w nieuzasadniony sposób gorzej traktowana (sygn. C-427/11).
Sąd badając, czy nie doszło do nierównego traktowania, powinien wziąć pod uwagę nie tylko ocenę wykształcenia i doświadczenia. Nie mniej istotne są dane statystyczne, które wskazują, że w polskich służbach mundurowych to mężczyźni zajmują eksponowane i wysoko płatne stanowiska, a grupa gorzej płatnych stanowisk administracyjnych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
