![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Młodość nie jest atutem dla pracodawców
Większość firm, które szukają pracowników, chce zatrudnić ich na istniejących już miejscach pracy. Stąd coraz większe kłopoty na rynku pracy młodych bez doświadczenia zawodowego.
W zeszłym roku pracowników szukało ok. 17 proc. firm. Ale 90 proc. z nich chciało dokonać zmiany na istniejących miejscach pracy. Szukały więc takich osób, które szybko przejmowały obowiązki, miały i wiedzę teoretyczną, i praktyczne umiejętności.
Takie wyniki przynosi najnowsze Badanie Kapitału Ludzkiego przygotowane dla Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości przez naukowców z Uniwersytetu Jagiellońskiego pod kierownictwem prof. Jarosława Górniaka.
– Gdy nie przybywa miejsc pracy, młodzież opuszczająca szkoły jest w naturalnie gorszej sytuacji na rynku – tłumaczy prof. Górniak. Zwraca uwagę na to, że to koniunktura i struktura gospodarki mają najpoważniejszy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
