Wybrańcy rynku pracy 2014

źródło: Rzeczpospolita

Choć rekruterzy wskazują na sporą grupę specjalistów mogących cieszyć się w tym roku dobrą koniunkturą na rynku pracy, firmy na razie nie szarżują z planami tworzenia nowych stanowisk.

Zatrudnienie | Lista poszukiwanych specjalistów jest teraz dłuższa niż przed rokiem, a otwierają ją informatycy i sprzedawcy.

Anita Błaszczak

– Firmy będą coraz mocniej konkurować o specjalistów i menedżerów, a w trudnej sytuacji będą właściwie jedynie osoby, które nie władają żadnymi językami obcymi – ocenia w swej prognozie na 2014 r. Artur Skiba, prezes Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji zatrudnienia.

Leszek Kurycyn, dyrektor operacyjny Randstad Professionals, przewiduje, że  specjalistów i fachowców będą rekrutować m.in. prężnie rozwijające się sektory produkcji przemysłowej, IT i telekomunikacji, jak również branża finansowa. W czołówce aktywnych pracodawców ponownie powinien   znaleźć się sektor nowoczesnych usług dla biznesu (centra SSC i BPO). W ubiegłym roku zatrudnienie wzrosło tam ze 100 do ok. 115 tysięcy. Podobne tempo wzrostu jest też planowane w 2014, co  zwiększy popyt m.in. na finansistów i księgowych, informatykóworaz specjalistów obsługi klienta. Poniżej przedstawiamy opracowaną na podstawie opinii rekruterów listę tegorocznych wybrańców rynku pracy:

1. Specjaliści IT rozdają karty

Wśród  najbardziej poszukiwanych specjalności rekruterzy wymieniają programistów (Java, .net, embeded czy C++ )oraz deweloperów. – Programiści Java będą mogli przebierać w ofertach pracy z uwagi na zastosowanie...