Fundusz niepełnosprawnych prześwietli korekty rozliczeń in plus

autor zdjęcia: M P

źródło: Rzeczpospolita

Mateusz Brząkowski

PROCEDURA | Nawet 40 dni później zakład pracy otrzyma dofinansowanie do wynagrodzenia osoby z inwalidztwem, jeśli po poprawieniu dokumentów stawka należnej dopłaty okaże się wyższa.

Mateusz Brząkowski

Z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne przysługuje miesięczne dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Warunek – pracownik musi być ujęty w ewidencji zatrudnionych inwalidów prowadzonej przez PFRON.

Przedsiębiorca, który po rozliczeniu dofinansowania za dany miesiąc złoży w PFRON korektę uprawniającą go do wyższej refundacji wynagrodzenia, musi liczyć się z tym, że do czasu wyjaśnienia sprawy przez Fundusz nie dostanie wyrównania.

Jak postępować

Z racji pomocy udzielanej przedsiębiorcom Funduszowi przysługują dodatkowe uprawnienia kontrolne. Ich szczegóły reguluje ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm., dalej ustawa o rehabilitacji).

Aby otrzymać dofinansowanie do wynagrodzeń, pracodawca składa wniosek (druk Wn-D) i informację (załącznik INF-DP) do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczy. Wzory wniosku i informacji stanowią załączniki do rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 9 stycznia 2009 r. w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (DzU nr 8, poz. 43 ze zm.).

Standardowa procedura jest taka, że po otrzymaniu informacji i...