Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Pracownik ma etat, szef refundację albo premię, a państwo mniej problemów

29 maja 2014 | Prawo i praktyka | Tomasz Król

POMOC | Katastrofalny dostęp do zatrudnienia dla osób młodych, sytuacja rodziców powracających do firm na dawne posady po długiej nieobecności czy położenie pracowników w średnim wieku zwiększa rzesze sfrustrowanych bez płatnego zajęcia. Nowe instrumenty mają zmobilizować pracodawców do aktywniejszego przeciwstawiania się bezrobociu.

Tomasz Król

Dwa dni temu, 27 maja 2014 r., weszła w życie nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 14 marca 2014 r. (DzU z 2014 r., poz. 598, dalej nowelizacja, ustawa o promocji). W wielu sytuacjach pracodawca może otrzymać dofinansowanie z Funduszu Pracy (FP) pod warunkiem przyjęcia na etat bezrobotnego. Jest jednak dodatkowy warunek – musi go nadal zatrudnić po okresie dofinansowania....

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9850

Wydanie: 9850

Spis treści
Zamów abonament

Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Jeżeli nie zmienisz ustawień, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce prywatności.

Zamknij