![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bonus za zatrudnienie osób 50+ i tuż przed emeryturą
Wsparcie otrzyma także pracodawca, który zatrudni osobę, która ukończyła 50 lat. Nowelizacja preferuje więc nie tylko młodych pracowników oraz bezrobotnych rodziców.
Wsparcia na osoby w średnim wieku udziela się zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis. Na podstawie zawartej umowy starosta może przyznać pracodawcy lub przedsiębiorcy dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50. rok życia (art. 60d ustawy o promocji). Przysługuje ono w wysokości określonej w umowie, ale nie wyższej niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za każdego zatrudnionego bezrobotnego.
Jeśli firma zatrudni bezrobotnego, który ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat, dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje przez...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
