Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Nie tylko wiedza i umiejętności

24 listopada 2014 | Kongres Obywatelski | Wojciech Wróblewski
Wojciech Wróblewski
źródło: Rzeczpospolita
Wojciech Wróblewski

Jakich pracowników potrzebuje nasza gospodarka? Najprostsza odpowiedź brzmi – kompetentnych. Innymi słowy – mających wiedzę, umiejętności i reprezentujących określone postawy.

Z przekazywaniem wiedzy nasz system edukacyjny radzi sobie w miarę dobrze. Tymczasem współczesna gospodarka oparta na wiedzy wymaga zdolności, współdziałania i współpracy. Podobnie jak wymaga nowego typu pracownika i... nowego typu menedżera. System zarządzania oparty na nakazach i kontroli eliminuje bowiem takie umiejętności, jak samodzielność, uczenie się na błędach, inicjatywa i motywacja do rozwoju.

Jednak to nie wszystko. Potrzebujemy ludzi nie tylko pracowitych, kreatywnych i samodzielnych, ale także etycznych. A o to dziś najtrudniej. Mamy bowiem wiele instytucji edukacyjnych, lecz coraz mniej tych, które wychowują i kształtują postawy.

Autor jest dyrektorem 
zarządzającym ds. korporacyjnych 
w Grupie PZU

Wydanie: 9999

Wydanie: 9999

Spis treści

Publicystyka, Opinie

Zamów abonament