Nie tylko wiedza i umiejętności
Jakich pracowników potrzebuje nasza gospodarka? Najprostsza odpowiedź brzmi – kompetentnych. Innymi słowy – mających wiedzę, umiejętności i reprezentujących określone postawy.
Z przekazywaniem wiedzy nasz system edukacyjny radzi sobie w miarę dobrze. Tymczasem współczesna gospodarka oparta na wiedzy wymaga zdolności, współdziałania i współpracy. Podobnie jak wymaga nowego typu pracownika i... nowego typu menedżera. System zarządzania oparty na nakazach i kontroli eliminuje bowiem takie umiejętności, jak samodzielność, uczenie się na błędach, inicjatywa i motywacja do rozwoju.
Jednak to nie wszystko. Potrzebujemy ludzi nie tylko pracowitych, kreatywnych i samodzielnych, ale także etycznych. A o to dziś najtrudniej. Mamy bowiem wiele instytucji edukacyjnych, lecz coraz mniej tych, które wychowują i kształtują postawy.
Autor jest dyrektorem zarządzającym ds. korporacyjnych w Grupie PZU