![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wyjazd pewniejszy, gdy ryzyko mniejsze
Kolejny etap przygotowania tych, którzy mają pracować w egzotycznym regionie, powinien polegać na wykupieniu dla nich polisy ubezpieczeniowej. Ma ona zapewniać co najmniej pokrycie kosztów leczenia w państwie docelowym.
Podczas wyjazdu służbowego pracodawca ma zagwarantować podwładnemu opiekę medyczną. Jeśli więc nie wykupi komercyjnej polisy ubezpieczeniowej, będzie musiał pokryć koszty jego leczenia z własnych środków (§ 19 ust. 1–3 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej, DzU z 2013 r., poz. 167).
Przy delegowaniu pracownika poza obszar UE na nic zda się wyrobienie karty EKUZ, która uprawnia do bezpłatnych podstawowych świadczeń opieki zdrowotnej, dostępnych dla obywateli kraju europejskiego. Poza Europą karta ta staje się bezużyteczna. Co więcej, nawet na obszarze starego kontynentu nie pokrywa...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
