![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szczepienia dla pracowników bez PIT
Pracodawca może sfinansować szczepienia dla personelu firmy. Takie nieodpłatne świadczenie nie jest opodatkowane, jeśli przy wykonywaniu pracy zatrudniony jest narażony na zachorowanie.
Jesień to okres wzmożonych przeziębień i zachorowań na grypę, co jest istotnym ekonomicznym problemem wielu przedsiębiorstw. Nic więc dziwnego, że obawiając się paraliżu swoich firm wynikłego z licznej absencji chorobowej pracowników, część przedsiębiorców decyduje się na wdrożenie programu nieodpłatnych szczepień dla pracowników.
Zgodnie z ustawą o PIT za przychody ze stosunku pracy uznaje się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, w tym również wartość nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Świadczenie nieodpłatne lub częściowo odpłatne na rzecz pracownika uznawane jest zatem...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
