Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Radny jest chroniony przed pogorszeniem warunków pracy

08 marca 2016 | Administracja

Rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga zgody rady gminy, której jest członkiem. Taki wymóg obowiązuje również w przypadku wypowiedzenia zmieniającego.

Pracodawca chce wręczyć radnemu wypowiedzenie dotychczasowych warunków zatrudnienia. Czy wymaga to zgody rady gminy?

Tak.

W art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym (dalej u.s.g.) przewidziano, że rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady gminy. Rada odmawia takiej zgody, jeżeli podstawą rozwiązania stosunku pracy są zdarzenia związane z wykonywaniem...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Wydanie: 10389

Wydanie: 10389

Spis treści
Zamów abonament