![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Delegowani: kadry czeka biurokracja
Międzynarodowe korporacje sprowadzające cudzoziemców do pracy w naszym kraju mają nowe obowiązki.
Wystarczy jeden delegowany do pracy w Polsce, aby spółka, która go zatrudnia, musiała wyznaczyć przedstawiciela, by reprezentował ją w czasie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Musi też zgromadzić wszystkie dokumenty związane z zatrudnieniem cudzoziemca w Polsce. Ma na to czas do 18 września.
Nowe obowiązki wynikają z ustawy z 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług, która weszła w życie 18 czerwca 2016 r. Przewiduje ona trzymiesięczny okres przejściowy na dostosowanie się do nowych regulacji, który mija 18 września. Po tej dacie prezes, wiceprezes, kadrowa czy dyrektor działu HR odpowiedzialny w spółce za przestrzeganie przepisów dotyczących zatrudnienia może dostać...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
