![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szybka powtórka z prawa pracy
egzamin | Test na aplikację składa się ze 150 pytań. Na ich rozwiązanie przewidziano 150 minut
30 września 2017 r. odbędzie się egzamin wstępny na aplikacje adwokacką i radcowską. Jak co roku, wraz z Wydawnictwem CH Beck pomagamy się do niego przygotować. Dziś szybka powtórka z prawa pracy. Publikujemy też przykładowe testy, które pomogą sprawdzić wiedzę.
Podstawowe definicje:
- pracownik – osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę;
- pracodawca – jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników;
- postanowienia: układów zbiorowych pracy, porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy k.p., innych ustaw i aktów wykonawczych;
>jeśli jest to uzasadnione sytuacją finansową pracodawcy, może zostać zawarte porozumienie o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy (w całości lub części) dotyczących praw i obowiązków stron stosunku pracy. Nie dotyczy to przepisów k.p., innych ustaw i aktów wykonawczych. Zawieszenie to nie może trwać dłużej niż 3 lata;
- postanowienia umów o pracę i innych aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne, zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy prawa...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
