Czy pracownik musi pochwalić się wyborem?
Pracownik zatrudniony w jednym z ministerstw na stanowisku nienależącym do służby cywilnej został radnym. Czy musi o tym fakcie informować pracodawcę?
Mimo, że żaden przepis nie nakłada wprost na pracownika obowiązku poinformowania pracodawcy o fakcie wyboru na radnego, (choć może to wynikać np. z regulaminu pracy) wydaje się, że pracownik powinien taką informacje pracodawcy dostarczyć. Jak uznał, bowiem SN w wyroku z 13 czerwca 2007 r. (II PK 329/06, OSNAPiUS 2008 nr 15-16, poz. 216, str. 632) niewątpliwie udzielenie pracodawcy przez pracownika takiej informacji leży w jego interesie, w celu uchronienia się przed ewentualnym rozwiązaniem stosunku pracy. Przede wszystkim jednak należy zważyć, że z art....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta