![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Możesz przyjąć pracownika na zlecenie
- Kieruję jednoosobowo przedsiębiorstwem średniej wielkości. Stosuję zróżnicowane formy zatrudniania - od tradycyjnych pracowniczych po umowy cywilnoprawne. Niezależnie od tego niekiedy niektóre zadania powierzam do wykonania pracownikom na podstawie umów cywilnoprawnych. Czy w tym ostatnim wypadku prawo pracy przewiduje jakieś ograniczenia, czy też mogę swobodnie zwierać umowy cywilnoprawne z własnymi pracownikami? - pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Przepisy nie wskazują listy dopuszczalnych form prawnych, w których przedsiębiorcy mogą realizować poszczególne zadania. W szczególności nie ma podstaw prawnych, aby przyjąć, że wszelkie zadania...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
