Umowy nie było, więc nie złamał zakazu
Pracownik, który nie podpisał umowy o zakazie konkurencji, nie może zostać zwolniony z powodu złamania jej postanowień. Gdy jednak podejmie współpracę z konkurencją, może stracić pracę ze względu na brak dbałości o dobro swojej firmy.
Maciej K. był autorem technologii wytwarzania związku chemicznego niezbędnego do produkcji wysokojakościowego plastiku. W 2003 r. instytut, w którym był zatrudniony, przedstawił mu do podpisania umowę o zakazie prowadzenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta