![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przedsiębiorca dokumentuje prawo do świadczeń
Aby ZUS przyznał i wypłacił zasiłek chorobowy osobie prowadzącej działalność gospodarczą, musi mieć ona zaświadczenie lekarskie na druku ZUS ZLA oraz zaświadczenie na druku ZUS Z3a
Natomiast przy zasiłku macierzyńskim kobieta prowadząca firmę musi przedstawić:
- zaświadczenie lekarskie stwierdzające przewidywaną datę porodu – w razie ubiegania się o ten zasiłek podczas dwóch tygodni przed planowaną datą porodu,
- skrócony odpis aktu urodzenia dziecka oraz oświadczenie ubezpieczonej o urodzeniu pierwszego lub kolejnego dziecka.
Konieczny jest też wypełniony przez nią formularz ZUS Z3a.
Aby uzyskać zasiłek opiekuńczy, przedsiębiorca powinien przekazać do ZUS zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS ZLA oraz zaświadczenie prowadzącego działalność na druku ZUS Z3a, a także wypełnić przedstawiony przez ZUS wniosek o zasiłek opiekuńczy (druk ZUS Z15).
Wniosek w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego składa się w ZUS na druku ZUS Np-7 na sześć tygodni przed zakończeniem okresu zasiłkowego. Przedsiębiorca dołącza...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
