![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, dF odpowiada: Nie ma świadczenia za opiekę nad siostrą taty
Pracownica zajmowała się chorą siostrą swojego ojca, która z nią mieszka. Lekarz wystawił jej z tego tytułu pięciodniowe zaświadczenie na opiekę. Kadrowa odmówiła jednak wypłaty zasiłku opiekuńczego, mimo że zatrudniona ani jej mąż nie korzystali jeszcze w tym roku z żadnego zwolnienia na opiekę. Czy kadrowa miała rację?
Tak Zasiłek opiekuńczy przysługuje bowiem łącznie przez 14 dni w roku kalendarzowym osobie zwolnionej od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki m.in. nad małżonkiem, ojcem, matką, teściową, teściem, dziadkiem, babką, wnukiem, wnuczką, bratem, siostrą oraz dzieckiem powyżej 14 lat. Mówi o tym art. 32 ustawy z 25 czerwca 1999 r. Katalog krewnych określonych w tym przepisie jest zamknięty. Nie figuruje w nim siostra ojca. Skoro tak, to zasiłek opiekuńczy się nie należy.
