![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wsparcie nie dla wszystkich będzie jednakowe
Wielkość firmy występującej o dotację oraz charakter zaplanowanego szkolenia decydują o kwocie możliwego dofinansowania
Przygotowując projekt szkoleniowy lub wysyłając pracowników na szkolenia, przedsiębiorca musi uwzględnić, że będzie to związane z pomocą publiczną. Jej wielkość, czyli innymi słowy wartość dotacji, jaką może uzyskać przedsiębiorca, zależy od dwóch podstawowych czynników.
Pierwszym z nich jest wielkość firmy. Drugim charakter szkolenia.
W związku z tym dotacja do tzw. szkoleń ogólnych może pokrywać:
- 80 proc. kosztów kwalifikowanych – w wypadku mikro-, małych i średnich przedsiębiorców,
- 60 proc. kosztów kwalifikowanych – w wypadku firm dużych.
Jeżeli będziemy mieli do czynienia z tzw. szkoleniem specjalistycznym, poziom dofinansowania może maksymalnie wynieść:
- 45 proc. kosztów kwalifikowanych – w wypadku mikro-, małych i średnich przedsiębiorców,
- 35 proc. kosztów kwalifikowanych – w wypadku największych firm.
Co istotne, wskazane poziomy wsparcia mogą zostać podniesione o 10 pkt proc., gdy ze szkolenia korzysta pracownik w tzw. gorszym położeniu. Wtedy może się okazać, że minimalny wymagany udział własny przedsiębiorcy wyniesie raptem 10 proc.
Wąskie specjalności trudniej wykorzystać
Zgodnie z zapisami projektów rozporządzeń ministra rozwoju regionalnego (patrz ramka) przez szkolenie specjalistyczne należy rozumieć: szkolenie teoretyczne lub praktyczne...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
