![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Gdzie szukać dodatkowych pieniędzy na rozwijanie kwalifikacji pracowników
Każdy mądry przedsiębiorca wie, że najlepszą inwestycją w rozwój są szkolenia. Nauka języków obcych, obsługi komputera czy doskonalenie umiejętności pracowników w konkretnej branży stały się codziennością
Po raz pierwszy w historii naszego kraju przedsiębiorcy mają możliwość ubiegania się w swoim imieniu o dotację na realizację projektów szkoleniowych. Doświadczenia lat ubiegłych pokazały, że to właśnie przedsiębiorcy, a nie firmy szkoleniowe, wiedzą lepiej, jakie są potrzeby szkoleniowe w ich własnym przedsiębiorstwie. W latach 2007 – 2013 mają oni pełną dowolność w projektowaniu swoich programów szkoleniowych. Najciekawszą propozycją dającą możliwość ubiegania się o dofinansowanie na projekty szkoleniowe jest priorytet II: Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących, działanie 2.1 – Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki, a w szczególności poddziałanie 2.1.1 – Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach w ramach programu operacyjnego „Kapitał ludzki”.
Poddziałanie to obejmuje trzy rodzaje projektów:
- szkolenia zamknięte
- szkolenia otwarte
- studia podyplomowe...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
