![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kiedy uczelnia może się rozstać z profesorem
Czy fakt, że stosunek pracy mianowanego profesora wygasa, gdy ukończy on 70 lat, jest dyskryminujący? Niektórzy twierdzą, że to przywilej
Rzecznik praw obywatelskich wystąpił do ministra nauki i szkolnictwa wyższego w sprawie mianowanych nauczycieli akademickich zatrudnionych na stanowiskach profesorów.
Chodzi o art. 127 ust. 2 ustawy z 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (DzU nr 164, poz. 1365 ze zm.), który przewiduje wygaśnięcie stosunku pracy z mianowanym profesorem zwyczajnym lub nadzwyczajnym z końcem roku akademickiego, w którym ukończył on 70 lat. Tymczasem nie ma przepisu, który stanowiłby, że osiągnięcie tego wieku powoduje wygaśnięcie stosunku pracy innych nauczycieli akademickich.
Wszyscy mianowani
Wcześniej obowiązująca ustawa o szkolnictwie wyższym (z 1990 r.) przewidywała wygaśnięcie stosunku pracy mianowanego nauczyciela z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
