![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef ma prawo do dzieła podwładnego
Twórcy przysługują autorskie prawa majątkowe uprawniające do rozporządzania stworzonym utworem i do korzystania z niego na wszystkich polach eksploatacji. Inaczej jest, gdy takim twórcą jest pracownik
Pracodawca nabywa prawa autorskie do utworu stworzonego przez zatrudnionego. Aby jednak mógł uzyskać prawa majątkowe do takiego utworu, konieczne jest spełnienie kilku warunków, które wynikają z art. 12 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Przede wszystkim utwór musi zostać stworzony w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy. Utwór nie może zatem powstać tylko przy okazji wykonywania obowiązków służbowych. Wykreowanie utworu w wyniku wykonywania obowiązków wystąpi, gdy np. pracownik zatrudniony na stanowisku informatyka tworzy na polecenie szefa nowy program komputerowy.
Trzeba też wyjaśnić, czym jest utwór. Jest to każdy przejaw działalności twórczej o indywidualnym charakterze, ustalony w jakiejkolwiek postaci, niezależnie od wartości, przeznaczenia i sposobu wyrażenia. Jak zauważył SN w wyroku z 13 stycznia 2006 r. (III CSK 40/05): „nie może być uznany za utwór i objęty ochroną prawa autorskiego taki przejaw ludzkiej aktywności umysłowej,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
