Czy ostrzec przed zwolnieniem?
26 listopada 2008 | Kariera i Biznes | Dział ekonomiczy
Firmowe życie, czyli pytania czytelników „Rz”: Niedawno przypadkiem usłyszałam rozmowę kierownika, z której wynikało, że dwie z moich koleżanek są zagrożone zwolnieniem. Choć wyglądało na to, że sprawa nie jest jeszcze przesądzona, to obie najwyraźniej są „na celowniku”
Nie wiem, co w takiej sytuacji zrobić - czy uprzedzić koleżanki o zamiarach kierownika? Boję się, że rozmawiając z nim, powołają się na mnie jako źródło informacji, a w tej sytuacji to ja mogę się stać kandydatką do zwolnienia...
ula