![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik może sprawdzić szefa
Jeśli pracodawca źle obliczy pensję podwładnego albo ją zaniży, może się spodziewać kontroli. Zatrudniony sam ma prawo ją przeprowadzić
Pracownik, który jest przekonany, że pracodawca przy obliczaniu wynagrodzenia krzywdzi go, nie uwzględniając np. jego wszystkich składników, ma prawo zażądać od szefa wglądu do dokumentów, na podstawie których obliczana jest jego pensja. Przełożony z kolei musi udostępnić je pracownikowi.
Najpierw oświadczenie
Ma jednak taki obowiązek tylko wtedy, gdy podwładny złoży stosowne oświadczenie. Warto przy tym pamiętać, że nie musi mieć ono formy pisemnej. Oczywiście zawsze lepiej, przede wszystkim dla celów dowodowych, aby takie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
