![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Własna działalność bez zgody przełożonego
Chciałbym wspólnie z kolegą zarejestrować działalność gospodarczą i świadczyć w jej ramach usługi równolegle do zadań wykonywanych na podstawie umowy o pracę. Nie podpisywałem z pracodawcą umowy o zakazie konkurencji, a dodatkowa działalność nie będzie kolidowała z moją pracą. Czy w związku z tym muszę uzyskać od przełożonego zgodę na dodatkowe zajęcie?
Nie. Podjęcie działalności gospodarczej lub innego zajęcia zarobkowego przez pracownika co do zasady nie wymaga zgody jego szefa. Kodeks pracy nie obliguje też podwładnych do informowania przełożonych o podjęciu takiego zajęcia. Wyjątkiem są sytuacje, gdy przepisy prawa lub postanowienia umowy zawartej między stronami stanowią inaczej. Na przykład swobodę dodatkowego zarobkowania ogranicza art. 51 ustawy o służbie cywilnej. Zgodnie z nim...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
