![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik nie zawsze odpowiada za powierzone mu mienie
Zastosowanie zasad odpowiedzialności materialnej pracowników za rzeczy dane im pod opiekę ma dla pracodawców szereg zalet. Jednakże wyjątkowo podwładni mogą uniknąć ponoszenia konsekwencji w przypadku szkody
Pracownik może się zwolnić od odpowiedzialności za szkodę powstałą w powierzonym mieniu jedynie wówczas, gdy wykaże, że powstała ona z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności na skutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia. Mówi o tym art. 124 § 3 k.p. Zatem to na pracowniku spoczywa tu ciężar dowodu, że szkoda wyrządzona poprzez niezwrócenie lub niewyliczenie się z powierzonego mienia powstała na skutek czynników niezależnych od niego.
Oznacza to konieczność wykazania, że taka szkoda miała miejsce w okolicznościach, którym nie mógł on zapobiec, nawet przy dołożeniu wymaganej staranności przy wykonywaniu swoich obowiązków. Przy czym zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 28 kwietnia 1997 r. (I PKN 114/97), z przepisu art. 124 § 3 wynika również, że odpowiedzialność za powierzone mienie wyłączona jest nie tylko wtedy, gdy pracownik wykaże, iż...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
