![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Wypowiedzenie tak, ale nie na urlopie
Zatrudniam pracownika na czas określony. Obecnie jest on na trzytygodniowym urlopie. Zdecydowałem jednak, że się z nim rozstanę. Chciałbym jak najszybciej wręczyć mu wypowiedzenie. Czy w związku z tym mogę go odwołać z urlopu, aby przekazać mu moją decyzję?
Nie Kodeks pracy przewiduje tylko jedną sytuację, w której pracodawca ma prawo przerwać pracownikowi urlop wypoczynkowy poprzez odwołanie go z tego urlopu. Jest to możliwe tylko wtedy, gdy spełnione są łącznie dwie przesłanki: powstały okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczęcia urlopu, np. choroba zmiennika,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
