![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawcą nie zostanie pośrednik w przejęciu firmy
To że pośrednik organizuje transfer firmy, nie oznacza, że staje się w międzyczasie pracodawcą dla zatrudnionych w niej osób. Tak uznał Sąd Najwyższy
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę nie zawsze musi być wynikiem umowy między byłym i obecnym szefem. Może uczestniczyć w tym procesie ktoś trzeci. Takim dodatkowym podmiotem będzie np. organ, do którego obowiązków należy dysponowanie danymi składnikami, a więc i zawieranie umów, na mocy których powierza kolejnym pracodawcom określone zadania wraz z pracownikami.
Nie oznacza to, że w międzyczasie staje się pracodawcą dla pracowników w nim zatrudnionych. Taką myśl wyraził Sąd Najwyższy. Uznał, że przejście zakładu ze skutkiem określonym w art. 231 ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
