![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie każdemu szef przyzna dofinansowanie wyjazdu do sanatorium
Podwładni, którzy chcieliby, aby szef przyznał im dofinansowanie do pobytu w sanatorium, muszą sprawdzić, czy taką możliwość przewiduje regulamin zakładowego funduszu
Za pobyt pacjenta w sanatorium może zapłacić jego pracodawca. Może on też dofinansować pobyt pracownika na wczasach profilaktycznych. Ważne, aby był on zatrudniony w ramach stosunku pracy. I najważniejsze – jest to możliwe wtedy, gdy pracodawca tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS).
Bez obowiązku
Trzeba jednak pamiętać, że taka pomoc pracodawcy nie jest jego obowiązkiem. Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn. DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.) wskazuje, że środki tego funduszu mogą być przeznaczone na:
- finansowanie działalności socjalnej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
