![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bezprawny zarzut mobbingu narusza dobra osobiste zatrudnionego
Mobbing to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu.
Jaki jest problem
Pracownica pełniła funkcję skarbnika gminy. Przez pierwsze dwa lata jej pracy nie występowały konflikty. Jednak od momentu kontroli NIK, a następnie regionalnej izby obrachunkowej, dochodziło do konfliktów pomiędzy nią a pracownikami. Z uwagi na kontrole referat finansowy był obciążony dodatkowymi pracami na rzecz kontrolujących, co powodowało nerwową atmosferę.
Dodatkowym czynnikiem przyczyniającym się do takiej sytuacji było zachowanie pracownicy, w wyniku którego dochodziło do częstych spięć, przez co doprowadzała czasami do płaczu inne osoby....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
