![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wypadek w drodze do domu liczy się od zamknięcia zakładowej bramy
Pracownik może doznać różnych urazów – zarówno będąc w pracy, jak i poza nią. Zależnie od sytuacji takie niefortunne przypadki są odmiennie klasyfikowane przez przepisy prawa, przez co też stanowią podstawę do wypłaty innych świadczeń dla ubezpieczonych
Jeśli pracownik spadnie z krzesła podczas wyjmowania z szafy stojącej przy jego biurku segregatora z dokumentami i zwichnie kostkę, będziemy mieli do czynienia z wypadkiem przy pracy. A jeżeli wyjdzie z firmy podczas przerwy, aby kupić kanapkę, i potrąci go samochód, wskutek czego dozna urazu kręgosłupa? Albo jadąc w delegację, będzie miał wypadek samochodowy, podczas którego stłucze głowę? Czy to także są wypadki przy pracy? Pierwszy nie. Drugi tak. Dlaczego? Zobaczmy, co mówią przepisy.
Zwykłe czynności i polecenia
O wypadkach przy pracy mówi ustawa z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (DzU nr 199, poz. 1673 ze zm.; ustawa wypadkowa). Zgodnie z jej art. 3 ust. 1 są to nagłe zdarzenia wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiły w związku z pracą:
- podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych,
- podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia,
- w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.
Ponadto jako...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
