![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niektórzy pracownicy mogą liczyć na specjalne odprawy
Jest kilka grup zawodowych, które mogą otrzymać dodatkowy zastrzyk finansowy przy rozstaniu z etatami. Należą do nich m.in. wójtowie i starostowie
Poza powszechnie przysługującymi odprawami emerytalno-rentową i ekonomiczną prawo pracy przewiduje dodatkowe świadczenia przysługujące wybranym grupom zawodowym. Są nimi przykładowo nauczyciele i pracownicy samorządowi, dla których specyficzne odprawy w razie rozwiązania stosunku pracy w określonych okolicznościach wprowadzają przepisy szczególne. Pracodawcy mogą ponadto ująć w treści stosunku pracy prawo pracowników do świadczeń korzystniejszych od przewidzianych w powszechnie obowiązujących regulacjach. Art. 18 § 1 k.p. przyznaje bowiem możliwość wprowadzenia do treści umowy świadczeń przysługujących innej grupie zawodowej oraz takich, które nie znajdują odpowiednika w żadnych przepisach. Przeważnie są to specyficzne odprawy przyznawane pracownikom zarządzającym firmami w razie rozwiązania stosunku pracy.
Mianowani pedagodzy uprzywilejowani
Specyficzne odprawy dla nauczycieli przysługują wyłącznie tym z nich, którzy są zatrudnieni na podstawie mianowania (patrz tabela). Wypłaca je dyrektor szkoły, ponieważ to on rozwiązał z nauczycielem stosunek pracy. Wyjątek wystąpi w przypadku likwidacji szkoły, gdyż wtedy obowiązek wypłaty odprawy może przejść na organ prowadzący szkołę, jeśli zarządził jej likwidację (wyrok SN z 2 października 2002 r., I PKN 609/01).
Odprawa nie przysługuje nauczycielowi mianowanemu, przeniesionemu do innej szkoły na jego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
