![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ciężarna przed monitorem pracuje krócej
W naszej firmie zatrudnieni są głównie pracownicy biurowi mający na co dzień styczność z komputerami. Jedna z pracownic jest w ciąży. Czy już w pierwszym trymestrze powinna pracować mniej przed monitorem?
Tak Jeżeli pracodawca dowie się (niezależnie od tego jak zaawansowana jest ciąża), że zatrudniona u niego kobieta spodziewa się dziecka, ma obowiązek zastosować się do przepisu art. 176 kodeksu pracy, który bezwzględnie zabrania zatrudniania pracownic w ciąży w pracach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Co do zasady praca przy monitorze ekranowym nie jest zamieszczona na liście takich prac. Jednak na podstawie rozporządzenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
