![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Aby szybciej rozwijać firmę, można sięgnąć po eurodotacje
Korzystanie z programu „Kapitał ludzki” to nie tylko sposób na podniesienie kwalifikacje kadry czy zdobycie wskazówek od profesjonalnych doradców. To także metoda, by taniej zatrudnić nowych pracowników
Fundusze unijne mogą się przede wszystkim kojarzyć z możliwościami uzyskania dotacji na inwestycje materialne. Rozbudowa przedsiębiorstwa, zakup nowych linii technologicznych, wprowadzenie rozwiązań służących ochronie środowiska rzeczywiście pozostają w sferze ich zainteresowania. Dlatego przedsiębiorcy mogą realizować takie projekty, korzystając z odpowiednich programów regionalnych lub „Innowacyjnej gospodarki”. Ale inwestycje to także rozwój zasobów ludzkich, czyli szkolenie pracowników i podnoszenie ich kwalifikacji. Dlatego na tego typu projekty też można uzyskać wsparcie. Przecież dynamicznie zmieniający się rynek oczekuje nowych, lepszych, tańszych i nowocześniejszych produktów. To samo dotyczy świadczenia usług, których odbiorcy stają się coraz bardziej wymagający. Produkcja lub świadczenie na najwyższym poziomie wspomnianych usług mogą zapewnić tylko osoby odpowiednio do tego przygotowane.
Inwestycja w nowe technologie lub informatyzację firmy, czyli te projekty, które można uznać za tzw. twarde inwestycje, także wymagają pracowników, którzy będą w stanie obsłużyć nowoczesne maszyny i urządzenia. Co istotne, a może czasem niedoceniane, wysłanie pracowników na szkolenia przyczynia się również do zacieśnienia relacji pracownik – firma, często zwiększając motywację do pracy i stopień utożsamiania się z miejscem pracy.
Zorganizuj...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
