Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Możesz bezwiednie dyskryminować część załogi

04 września 2009 | Dobra firma | Patrycja Zawirska

Neutralne kryterium może prowadzić do różnicowania położenia pracowników w stosunku do innych grup w zakładzie. W takim wypadku szef naraża się na zarzut nierównego traktowania

Kodeks pracy zakazuje dyskryminacji zatrudnionych, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Pośrednie różnicowanie

Zakaz ten dotyczy nie tylko dyskryminacji bezpośredniej, gdy pracownicy są gorzej traktowani wprost ze względu na co najmniej jedno z tych kryteriów, lecz również dyskryminacji pośredniej. Samo pojęcie tej dyskryminacji jest problematyczne.

W uproszczeniu może ona mieć miejsce wtedy, gdy różnicuje się pracowników według zgodnego z prawem kryterium, postanowienia lub działania, którego zastosowanie lub podjęcie powoduje, że grupa zatrudnionych, którą da się wyróżnić ze względu na jedno z zakazanych kryteriów (np. wiek, płeć, niepełnosprawność) jest traktowana gorzej...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8413

Spis treści

Ekonomia

Alma zapowiada cięcie inwestycji
Analitycy coraz lepiej postrzegają polską giełdę
Biegły zbada sprawę PGNiG
Cytat dnia - Jean-Claude Trichet
Cztery fundusze kupiły obligacje drogowe
Dochodowe ratowanie banków
Dymisja w ZUS z dziurą budżetową w tle
Euro zaczęło tanieć
GM: więcej pomocy dla Opla
Inflacja według regionów
Jedna trzecia torów do zamknięcia
Kalendarium gospodarcze
Liczba dnia - 50 mld dol za obligacje MFW
Mniej słodko w nowym sezonie
Nadmierna ostrożność dyrekcji
Niemiecki przemysł samochodowy przed krachem
Nowy prezes w grupie Gino Rossi
Nowy szef Presspubliki
Odzieżowy Próchnik już bez Rafała Bauera
Paryżanin na kryzys
Plan dochodów KNF wykonany
Podwyżka cen za śmieci nie pomogła ekologii
Powolne ożywienie
Prezes wierzy w zysk na koniec roku
Prezydencki sprzeciw wobec prywatyzacji
Regiony wprowadzają pakiety antykryzysowe
Rekordowa kara za nieetyczne zachowanie
Resort skarbu pod stoczniową ścianą
Rosja nie zakręci kurka
Rosjanie wesprą Centrozap
Rusza rynek do handlu obligacjami
Rząd zachowa kontrolę nad budową elektrowni jądrowej
Sieć restauracji Sfinks ma w przyszłym roku wyjść na prostą
Sygnały ożywienia na stalowym rynku
Słaba końcówka notowań
W kioskach westy zastąpiły marlboro
W skrócie
Wskaźnik do lamusa
Wyzwania dla przemysłu
Wyższe przychody z pakietów medycznych
Zacznijmy robić biznes na nauce
Zaostrza się spór o ceny prądu
Zaufania nie da się wycenić
Łyżka dziegciu w beczce optymizmu
Zamów abonament