![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niekiedy wystarczą 32 godziny relaksu
Nie trzeba zapewnić odpoczynku tygodniowego w tygodniu rozpoczynającym się od niedzieli. Bez względu na długość obowiązującego okresu rozliczeniowego
– Pracodawca wprowadził trzymiesięczny okres rozliczeniowy. Niektóre działy pracują od poniedziałku do piątku. W okresie rozliczeniowym, który rozpoczął się od 1 lutego i skończył 30 kwietnia(tydzień – zgodnie z jego kodeksową definicją – rozpoczął się w niedzielę i skończył w sobotę), zapewnienie w tygodniu rozliczeniowym 35-godzinnego wypoczynku było wręcz niemożliwe, głównie z powodu organizacji procesu pracy. Firma nie potrzebuje bowiem pracowników w soboty i niedziele, ale w tygodniu.
Czy zatem w zakładach, w których obowiązuje trzymiesięczny okres rozliczeniowy, można, zapewniając wolny weekend, spełnić obowiązek udzielenia nieprzerwanego wypoczynku tygodniowego w okresach...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
