Rodzice sami ustalą sobie godziny pracy
Pracodawcy mogą już w zależności od potrzeb wprowadzać indywidualne rozkłady czasu pracy dla swoich pracowników. Co więcej, nie będą musieli płacić im wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, gdy zostanie naruszona doba pracownicza
Izabela Rakowska-Boroń
A to za sprawą obowiązujących od 22 sierpnia przepisów ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców.
Ciekawe jest też to, że firmy, aby zastosować wspomniane rozwiązanie, wcale nie muszą się znajdować w przejściowych tarapatach...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta