Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Kilka dni na odwołanie

08 grudnia 2010 | Prawo | mrz

Pracownik pokrzywdzony przez decyzję pracodawcy ma tylko kilka dni na odwołanie do sądu pracy

Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania może nastąpić wyłącznie w sytuacji, gdy pracownik bez swej winy nie odwołał się od decyzji pracodawcy w terminie.

Odwołania od decyzji pracodawcy, takich jak: odmowa sprostowania przez pracodawcę świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, wnosi się do sądu pracy w restrykcyjnie krótkim terminie siedmiu dni od dnia doręczenia pisma o odmowie sprostowania świadectwa pracy bądź pisma wypowiadającego umowę o pracę.

Nieco dłuższe, bo 14-dniowe są...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8797

Spis treści
Zamów abonament

Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Jeżeli nie zmienisz ustawień, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce prywatności.

Zamknij