![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Odpowiedzialna firma dba o ludzi
Uczciwość wobec pracowników to dla Polaków główny wyznacznik społecznej odpowiedzialności w biznesie
Mniej istotne jest to, czy firmy włączają się w akcje charytatywne, w życie lokalnych społeczności, czy dbają o środowisko naturalne albo czy dotrzymują umów z kontrahentami.
Polacy, oceniając działalność firm w zakresie społecznej odpowiedzialności, zwanej w skrócie CSR (od ang. corporate social responsibility), zwracają uwagę przede wszystkim na problemy pracownicze. To jeden z głównych wniosków tegorocznego badania firmy MillwardBrown SMG/KRC prowadzonego w ramach projektu „Koalicja na rzecz odpowiedzialnego biznesu”.
– Okazuje się, że elementarna uczciwość pracodawców, polegająca choćby na regularnym wypłacaniu pensji, jest najbardziej pożądanym zachowaniem społecznie odpowiedzialnej firmy – komentuje Anna Dyjas-Pokorska z MillwardBrown SMG/KRC
Tajemniczy CSR
Jak wynika z badania, tylko 3 proc. Polaków zetknęło się obecnie z pojęciem społecznej odpowiedzialności biznesu lub jego anglojęzycznym odpowiednikiem.
Wszyscy uczestnicy...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
